- 1、双维市场导向、本地网络嵌入与海外人才在华创业绩效研究,科技进步与对策,2019,何会涛,袁勇志
- 2、海外人才创业双重网络嵌入及其交互对创业绩效的影响研究,管理学报,2018,何会涛,袁勇志
- 3、绩效评价导向对员工创造性的影响——绩效评价公平性的调节作用,科学学研究,2012,何会涛,袁勇志,彭纪生
- 4、对员工发展投入值得吗?——发展型人力资源实践对员工知识共享行为及离职意愿的影响,管理评论,2011,何会涛,袁勇志,彭纪生
- 5、支持感知对知识共享行为的影响:不同支持感知的比较研究,心理科学,2010,袁勇志,何会涛,彭纪生
- 6、组织内社会交换关系对心理契约违背影响的实证研究,中国软科学,2010,袁勇志,何会涛
- 7、组织支持感、员工知识共享方式与共享有效性的关系研究,科学学与科学技术管理,2009,何会涛,彭纪生,袁勇志
- 8、基于员工—组织关系视角的人力资源管理实践、组织支持与知识共享问题探讨,外国经济与管理,2008,何会涛,彭纪生
