招生信息：
本课题组热忱欢迎有志从事科研工作的本科生、硕士研究生和博士研究生到课题组学习工作。招生方向包括“无机化学”、“高分子化学与物理”、“物理化学”、以及“材料学”。欢迎具有化学、材料、或物理背景的同学报考。有疑问请随时邮件联系chenjinxing@suda.edu。
招聘信息：
拟招聘博士后2-3名。课题组招收的4位博后均已在国内高校（苏州大学，广州工业大学）入职教授，副教授等职位。
课题组概况：课题组（PI: Qiao Zhang）主要聚焦于功能纳米材料的制备与应用，通过设计和构建材料的结构，优化其光学与热学等性质，应用于催化、光电等领域。课题组目前在Nat. Commun., JACS, Angew. Chem., Adv. Mater., Joule, ACS Nano, Nano Lett.等高水平期刊发表SCI论文100余篇。课题组目前有教授1人，副教授/副研究员2人，依托苏州大学功能纳米与软物质研究院（FUNSOM）开展前沿化学、材料科学与催化交叉领域研究，可为青年科研人员提供有竞争力的科研待遇和优越的发展前景http://web.suda.edu.cn/chenjinxing/。
基本要求：
1.从事纳米材料、光热催化等方向的相关研究，有纳米材料合成、高分子化学和物理等相关背景者优先。
2.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；
3.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；年龄一般不超过35周岁；
岗位待遇：
博士后：统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元，绩效评估良好者的总薪酬为80万元，绩效评估合格者的总薪酬为60万元。提供相应的租房补贴。
1. 基本年薪：20万元（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），按月发放；奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元，绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。
2. 在站期间可推荐前往国外联合培养。
3. 在站期间获得国家博新计划、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，叠加发放。
4. 在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。
5. 对表现优异的博士后，合作导师将追加基本年薪，相关追加部分不计入聘期内总薪酬，额外发放。
6. 绩效评估优秀者，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。
有意者请将个人简历（学习、工作经历、研究背景、发表论文等详细材料），通过电子邮件方式发送(主题请注明“博后应聘-姓名”)至陈金星邮箱chenjinxing@suda.edu.cn，初审合格者，将通知参加面试。